Učinkovito uvajanje digitalne preobrazbe in obvladovanje sprememb.

Za učinkovito uvajanje digitalne transformacije so bolj kot sama tehnologija ključni ljudje in pa metodologija vodenja projekta ter obvladovanja sprememb.

Po raziskavah družbe McKinsey & Company je kar 70% prizadevanj za upravljanje sprememb neuspešnih zaradi odpora zaposlenih in pomanjkanja podpore vodstva. Delno lahko take slabe rezultate pripišemo temu, da imajo podjetja po večini pomanjkljive digitalne strategije, nekateri so se lotili digitalne transformacije celo brez ustrezno narejene digitalne strategije. 

Digitalna transformacija je ključna za preživetje številnih podjetij, vendar so digitalne preobrazbe naporne, kompleksne in pogosto neuspešne. Zato brez uspešnega obvladovanja in upravljanja sprememb prizadevanja za digitalno transformacijo ne bodo prinesla pozitivnih rezultatov. 

Za dostop do celotne vsebine, prosimo vnesite vaš elektronski naslov.

    Strinjam se s pogoji politike zasebnosti in varovanja osebnih podatkov

    CONTENT

    Are you ready to enter the digital age and solve concrete challenges with advanced and intelligent technology?

    Sign up for a demonstration and we'll be happy to show you what we can do.