Le 50 % od 350.000 podjetij ima vpeljano digitalno razporejanje proizvodnje. Zakaj ročno razporejanje ni prava rešitev: Klasična orodja ne nudijo pravega vpogleda v strošek dela in razpoložljivost zaposlenih.Ročno razporejanje vpliva na prekomerno število ali stalno pomanjkanje zaposlenih.Kljub temu, da so osebe, ki izdelujejo urnike temeljiti, so napake neizogibne.Posodobitve urnikov v zadnjem trenutku velikokrat ostanejo neopažene.Zaposleni imajo omejeno možnost pri kreiranju urnikov in načrtovanju. Za dostop do celotne vsebine, prosimo vnesite vaš elektronski naslov. Strinjam se s pogoji politike zasebnosti in varovanja osebnih podatkov